- 1、关键在于政府职能的转变，成败与否在此一举。
- 2、我能胜任目前的岗位职能，亦能按时按质按量的完成作。从我个人发展的角度，我希望能够更深入的参与公司的运作，肩负更重的职责。亦希望在我能力得到提升后，能够实现我个人的价值。
- 3、从管理的角度来看，擅长经营人际关系的职员，较适合处理公共关系的相关事务；从职能的角度思考，懂得赞美的部属容易博得主管的青睐，因为他们比别人多了一项作能力，那就是赞美。
- 4、男人和女人，生理构造不一样，心理结构不一样，社会职能分配很大程度上也有区别。
- 5、政府应该淡化其分配职能，在分配制度改革中发挥着主导和引导作用。
- 6、政府职能的转变是机构改革的关键环节。